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製造業16年 → 38歳でIT転職した僕の、
リアル転職戦略

「転職はリスク。でも転職活動はノーリスク。」

転職活動とは、自分の市場価値を知り、選択肢を広げる行動です。良い求人が見つかれば進めばいいし、しっくりこなければ見送ればいい。いわば「後出しジャンケン」ができるのが転職活動です。

そしてもうひとつ大切なのが、家計の見直し。「いくら稼げばいいのか」を明確にすることで、年収に振り回されなくなります。

「自分には転職できるようなスキルがない」——多くの人がそう思い込んでいますが、長年の仕事で培った経験は、別の業界では希少なスキルとして評価されます。

大切なのは、自分の経験を「転職市場の言葉」に翻訳すること。自己分析で強みを整理し、職務経歴書に落とし込みましょう。

転職エージェントは無料で利用でき、求人紹介・書類添削・面接対策までサポートしてくれます。一人で転職活動をするより、圧倒的に効率的です。

ポイントは2〜3社に登録して比較すること。エージェントによって得意な業界・年齢層が違うので、複数使い分けることで選択肢が広がります。

内定をもらったら、条件（年収・勤務地・業務内容）を冷静に比較。エージェントと一緒に年収交渉もできます。

転職先が決まったら退職交渉と引き継ぎ。退職は労働者の権利です。段取りを事前に決めておけばスムーズに進められます。

まずは「知る」ことから始めよう

転職は不安がつきもの。でも正しい手順で進めれば大丈夫。
まずは自分に合ったエージェントを見つけるところから。

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